Адреса
Контакти
Адреса
Контакти
Адреса
Контакти
Адреса
Контакти
Юридичний супровід бізнесу
Юридичні послуги для фізичних осіб
Правова допомога в сферах ведення господарської діяльності, банківського і фінансового права, екологічного права, корпоративного права, нерухомості та земельного права, оподаткування, реструктуризації та банкрутства, трудового та сімейного права і багато іншого.
Юристи та адвокати BIRES LAW FIRM мають великий досвід роботи в сфери міграційного законодавства.
Оперативно та без додаткових витрат допоможемо іноземним громадянам (нерезидентам) отримати посвідку на тимчасове проживання на території України, дозвіл на працевлаштування або індивідуальний податковий номер.
01
Юридичні консультації
щодо можливості працевлаштування іноземного громадянина (нерезидента) та коректного оформлення документів
02
Аналіз документів Клієнта
необхідних для оформлення дозволу на працевлаштування в залежності від сфери діяльності Клієнта та посади працівника
03
Підготовка документів для отримання дозволу на працевлаштування:
04
Подача документів до ЦНАП (Центру зайнятості)
за довіреністю (без нотаріального посвідчення)
05
Отримання дозволу на працевлаштування
за довіреністю (без нотаріального посвідчення) та оплата збору за видачу дозволу (за квитанцією)
06
Подача до ЦНАП (Центру зайнятості) копії трудового договору
укладеного з іноземним громадянином (за довіреністю, без нотаріального посвідчення)
07
Отримання посвідки на тимчасове проживання (за необхідності)
після отримання дозволу на працевлаштування, підготовка необхідних документів та юридичний супровід до територіального органу Державної міграційної служби України
Від 7 до 15 робочих днів
Індивідуально
років практичного досвіду
успішних справ на користь наших Клієнтів
середня кількість консультацій на рік
задоволених
Клієнтів
адвокати компанії мають більше 10 років практичного досвіду в сфери міграційного законодавства
та індивідуальна робота з кожним Клієнтом дозволяють вирішувати найскладніші питання
у сфері міграційного права
та супровід «під ключ»
Це може бути будь-який документ, в тому числі довідка, видана компетентним органом, в якому зазначена точна та повна адреса проживання.
Обов’язково робиться переклад паспорту на українську мову. Переклад разом з копією паспорта посвідчується нотаріально.
Так, рішення про відмову можна оскаржити в судовому порядку в адміністративному суді.
Таку заяву подає юридична особа або фізична особа-підприємець, тобто роботодавець. Сам іноземець фактично не бере участі в отриманні такого дозволу.
Ні, особливих вимог до такого договору не встановлено. Однак він повинен містити всі істотні умови, що передбачені Кодексом законів про працю України (посада працівника, розмір окладу, тривалість робочого часу та відпустки тощо).
На сьогодні скасовано особливі вимоги до розміру заробітної плати іноземних працівників. Тобто, вона не повинна бути нижчою за встановлений розмір мінімальної заробітної плати в Україні, інші вимоги щодо розміру – відсутні.
Посвідка на постійне проживання з безконтактним електронним носієм видається строком на 10 років.
Ні, такі документи видаються лише особисто іноземцю.
Так, протягом 30 днів після отримання послуги необхідно зареєструвати своє місце проживання в Україні.
В цьому випадку потрібно спочатку поміняти паспорт або інший документ, що посвідчує особу, а вже потім подати документи для заміни посвідки.
На який термін іноземцю видається дозвіл на роботу в Україні?
Дозвіл на працевлаштування іноземця зазвичай видається на строк до 1 року. У деяких випадках термін може бути більшим, наприклад, для окремих категорій працівників – до 3 років. Після завершення строку дозвіл можна продовжити. Важливо подати документи завчасно, щоб не було перерви у роботі.
Які наслідки за роботу без дозволу?
Робота без дозволу в Україні тягне за собою штрафи для роботодавця. Також можливе анулювання документів іноземця, що дають право перебувати на території України, та заборона на в’їзд. Порушення правил працевлаштування негативно впливає на подальшу легалізацію та отримання дозволу на імміграцію в Україну.
Дозвіл на працевлаштування іноземця – це ключовий документ, який відкриває можливість легально працювати в Україні. Без нього робота іноземця є порушенням законодавства. Для роботодавця це також серйозні ризики. Процедура оформлення дозволу на працю нерезидентів в Україні має чіткі вимоги. Водночас вона містить багато нюансів, які складно врахувати без досвіду. Тому юридичний супровід значно спрощує процес і зменшує витрати часу.
Юридична допомога потрібна у більшості випадків, коли мова йде про працевлаштування нерезидента. Закон встановлює конкретні правила щодо документів, строків і підстав для відмови. Без знання практики їх складно правильно застосувати. Юрист допоможе уникнути помилок, якщо роботодавець вперше оформлює дозвіл на роботу в Україні. Також допомога необхідна, коли є складна ситуація з документами або попередні відмови.
Юридичні послуги з оскарження рішень державних органів стають актуальними, якщо дозвіл не видали або його анулювали. У таких випадках важлива швидка реакція та правильна стратегія.
Юридичний супровід потрібен у таких ситуаціях:
Комплексний підхід дозволяє уникнути повторних подач і втрати часу, особливо коли планується отримання дозволу на імміграцію в Україну.
Юристи супроводжують весь процес від першої консультації до отримання дозволу на роботу іноземця в Україні. Адвокати аналізують ситуацію роботодавця та самого іноземця. Це дозволяє одразу визначити оптимальний шлях.
Команда Bires Law Firm готує пакет документів, перевіряє контракт або договір, контролює строки подачі. Юристи представляють інтереси клієнта перед державними органами. Робота ведеться поетапно. Це мінімізує ризик відмови та затримок.
Для оформлення дозволу на працевлаштування іноземця потрібен чіткий пакет документів. Його формує роботодавець разом з юристом. Всі дані повинні бути точними та відповідати вимогам законодавства України.
Основні документи включають:
У деяких випадках можуть знадобитися додаткові документи. Це залежить від категорії працівника та виду зайнятості. Правильне оформлення документів напряму впливає на результат. Навіть незначна помилка може призвести до відмови.
Строк розгляду заяви визначений законом. У середньому він становить від 7 до 15 робочих днів. Однак загальний час оформлення може бути довшим. Він залежить від підготовки документів, їх перевірки та можливих уточнень. Якщо документи подані без помилок, процедура проходить швидше. Юрист контролює строки на кожному етапі. Це дозволяє уникнути затягування процесу та повторної подачі.
Юридична послуга включає повний супровід клієнта. Вона охоплює підготовку документів, комунікацію з державними органами.
До послуги входять такі дії:
Такий підхід дозволяє клієнту не витрачати власний час на бюрократичні процедури.
Процес має кілька чітких етапів, кожен з них важливий для кінцевого результату. Основні етапи виглядають так:
Спочатку роботодавець визначає потребу у працівнику та узгоджує умови працевлаштування. Після цього готується контракт або договір, далі формується пакет документів. Після подачі документів відбувається їх розгляд. У разі позитивного рішення роботодавець отримує дозвіл на працевлаштування іноземців в Україні і нерезидент може офіційно розпочати працю. Кожен етап потребує точності та дотримання строків.
Юристи Bires Law Firm мають практичний досвід у сфері працевлаштування іноземців. Вони знають, як уникнути типових помилок. Це особливо важливо для бізнесу, який працює з нерезидентами.
Професійний супровід дозволяє швидше отримати дозвіл на працю іноземців в Україні. Також це знижує ризик штрафів для роботодавця. Юрист супроводжує клієнта до моменту повної легалізації праці іноземця. За потреби це включає допомогу з ІПН, імміграцією та іншими питаннями.
Вартість залежить від складності справи. Вона формується з урахуванням обсягу роботи та термінів. У простих випадках ціна буде нижчою. Якщо є додаткові ризики або необхідність оскарження, вартість зростає. Юрист завжди узгоджує ціну з клієнтом до початку роботи. Це дозволяє уникнути непорозумінь в майбутньому.
Замовлення послуги починається з консультації. Клієнт описує свою ситуацію. Юрист аналізує її та пропонує рішення. Після погодження умов укладається договір. Далі юрист починає підготовку документів і супровід процесу. Клієнт отримує регулярні оновлення щодо статусу справи, що дозволяє контролювати процес без зайвих витрат часу.