31 липня 2025 року набрали чинності зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2022 р. № 1487 (далі — Порядок).
📄 З оновленим текстом Порядку можна ознайомитися за посиланням: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-п#Text
Основні зміни
Є дві ключові новації, які стосуються як громадян, так і роботодавців:
1. Автоматичний перехід у статус військовозобов’язаного
- Після досягнення 25-річного віку призовники більше не зобов’язані особисто звертатися до ТЦК та СП, щоб стати на військовий облік як військовозобов’язані та змінити військово-облікові документи.
- ТЦК та СП самостійно вносять зміни до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів протягом 30 днів з моменту досягнення призовником 25 років.
- Одночасно автоматично присвоюється військове звання солдат (матрос) запасу.
- Таким чином, у системі Резерв+ статус змінюється з “призовник” на “військовозобов’язаний” без додаткових дій з боку особи.
2. Нова форма списків персонального військового обліку
Змінено форму Списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 5 до Порядку).
Що прибрали:
- дані про освіту;
- відомості про придатність до військової служби;
- інформацію про членів сім’ї.
Що додали:
- дату та час формування витягу з Резерв+;
- графи про наявність мобілізаційного розпорядження;
- дані про проходження військової служби;
- категорію військового обов’язку (призовник, військовозобов’язаний, резервіст);
- військове звання.
Чи потрібні окремі списки для кожної категорії?
Так. Незважаючи на зміни у формі, пункт 36 Порядку залишився без змін.
Підприємства повинні вести чотири окремі списки:
- офіцерський склад;
- рядовий, сержантський та старшинський склад;
- жінки-військовозобов’язані;
- призовники.
Коли переходити на нову форму списків
Чітких строків переходу ні Порядок, ні Постанова КМУ від 30.07.2025 № 916 не встановлюють.
За Порядком, списки ведуться в електронній формі та щороку роздруковуються і затверджуються до 25 січня (станом на 1 січня).
Тому:
- Термінової заміни списків у серпні 2025 року не потрібно.
- Рекомендується упродовж року провести внутрішнє звіряння військово-облікових документів працівників з наявними списками та внести оновлену інформацію вже у новій формі.
- Якщо у підприємства запланована звірка з ТЦК у серпні–грудні 2025 року — краще оновити списки заздалегідь, адже є висока ймовірність, що ТЦК вимагатимуть нову форму.
Додаткові обов’язки роботодавців щодо військового обліку
За оновленим Порядком, якщо у військово-облікових документах працівника відсутні такі дані:
- військове звання;
- військово-облікова спеціальність;
- відомості про відстрочку;
- інформація про перебування на спеціальному військовому обліку;
- проходження військової служби;
- наявність мобілізаційного розпорядження —
потрібно повідомляти ТЦК про зміну облікових даних протягом 7 днів з дня видачі наказу про прийняття на роботу або звільнення працівника.
Висновки
- Автоматизація переходу з призовника у військовозобов’язані зменшує навантаження на громадян.
- Нова форма списків військового обліку містить більше даних про військовий обов’язок і військову службу, але менше інформації про особисті обставини.
- Роботодавцям варто вже зараз підготуватися до переходу, аби уникнути зауважень під час перевірок ТЦК.
