Адреса

04071, Україна, м. Київ, вул. Воздвиженська 14, офіс 9

EMAIL

Контакти

[polylang_langswitcher]
[polylang_langswitcher]

Адреса

04071, Україна, м. Київ, вул. Воздвиженська 14, офіс 9

EMAIL

Контакти

Адреса

04071, Україна, м. Київ, вул. Воздвиженська 14, офіс 9

EMAIL

Контакти

[polylang_langswitcher]
[polylang_langswitcher]

Адреса

04071, Україна, м. Київ, вул. Воздвиженська 14, офіс 9

EMAIL

Контакти

BIRES

Юридичний супровід бізнесу

Юридичні послуги для фізичних осіб

Правова допомога в сферах ведення господарської діяльності, банківського і фінансового права, екологічного права, корпоративного права, нерухомості та земельного права, оподаткування, реструктуризації та банкрутства, трудового та сімейного права і багато іншого.

Зміна керівника (директора) юридичної особи

Зміна керівника є однією з найпоширеніших реєстраційних дій для більшості юридичних осіб (ТОВ, ПП, АТ, БФ та інші). Вона може бути пов’язана з кадровими рішеннями, внутрішньою реорганізацією, закінченням контракту попереднього керівника, змінами у структурі власності, необхідністю оновлення управлінської структури чи іншими бізнес-процесами.

Як ми працюємо

01

Консультація

щодо процедури зміни керівника, необхідних документів та визначення оптимального порядку дій;

02

Підготовка проєктів документів

рішення єдиного учасника або протоколу загальних зборів, нову редакцію статуту (якщо передбачено), структура власності, наказ про звільнення директора, наказ про призначення нового керівника тощо;

03

Підготовка заяви

заповнення реєстраційної заяви встановленої форми (Форма 2 або 4) та комплектування повного пакету документів;

04

Нотаріальне посвідчення

за необхідності — організація нотаріального посвідчення підписів на протоколі/рішенні та статуті (якщо зміна тягне за собою зміну статуту);

05

Супровід реєстраційних дій

  • Подаємо необхідні документи до державного реєстратора для внесення змін до ЄДР;
  • Отримуємо актуальний витяг з Єдиного державного реєстру із зазначенням нового керівника;

06

Перелік необхідних документів

  • Паспортні дані та РНОКПП нового керівника;
  • Інформація про юридичну особу: назва, код, адреса;
  • Статут компанії (для аналізу необхідності внесення змін);
  • Документи, що підтверджують повноваження учасників.

Вартість та строки

img

Підготовка документів

1-3 робочі дні

img

Строки внесення змін

від 1 робочого дня

briefcase

Вартість

формується індивідуально та залежить від структури підприємства, необхідності внесення змін до статуту, терміновості, додаткових супутніх послуг

Результати нашої ефективності

Your success is our goal!

років практичного досвіду

0 +

організаційно-правових форм можемо зареєструвати

0 +

реєстрацій змін в реєстрі юридичних осіб щорічно

0 +

реєструємо
щомісяця

0 +

Що ви
отримаєте?

Алгоритм дій/ «Дорожня карта»

повне розуміння всіх ризикових зон та невідповідностей

до розробки/актуалізації та можливість самостійно або з нашою допомогою «під ключ» усунути виявлені недоліки з урахуванням отриманих рекомендацій

правильності ведення кадрового обліку

завдяки якісній постановці кадрового обліку, розробці або актуалізації документів

та накладення штрафних санкцій

до можливих планових та позапланових перевірок Держпраці

Заповніть форму нижче,
ми зв’яжемось з вами

Заповніть форму нижче, ми зв’яжемось з вами

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Checkboxes

Новини

Новини

Sorry, your ID is maybe not correct (If you did not place any ID that means auto-detect does not work.). And please make sure that your selected element is developed with Swiper.

Sorry, your ID is maybe not correct (If you did not place any ID that means auto-detect does not work.). And please make sure that your selected element is developed with Swiper.

Поширені питання

Поширені питання

Зазвичай необхідні: 1) Протокол загальних зборів учасників (Рішення єдиного учасника) про призначення нового керівника; 2) Заповнена реєстраційна заява (Форма 2 або 4); 3) Структура власності (за необхідності); 4) Копія паспорта та ІПН нового керівника.

Заяву може підписати: 1) Чинний або новий керівник юридичної особи; 2) Уповноважена особа, яка діє на підставі нотаріально посвідченої довіреності.

Ні. Призначення нового керівника має бути на наступний день після звільнення діючого керівника.

Ні, присутність старого керівника не є обов’язковою. Документи може подати новий керівник або уповноважена особа, на підставі нотаріально посвідченої довіреності.

Якщо документи подає не керівник, то потрібна нотаріально посвідчена довіреність.

Так. Після внесення змін у ЄДР необхідно надати документи в банк для оновлення інформації та підтвердження повноважень нового директора.

Ні, державний реєстратор автоматично передає інформацію в податкові органи. Додаткових заяв подавати не потрібно.

Так. Старий КЕП втрачає чинність, а новому керівнику необхідно оформити власний електронний підпис для роботи з документами, банками та звітністю.

Юридично компанію досі представляє попередній керівник. Новий директор не має права підписувати документи, укладати договори чи здійснювати банківські операції.

Можлива дистанційна процедура з використанням нотаріального засвідчення документів у країні перебування (апостиль або консульська легалізація).

Вносити зміни в статут не потрібно, якщо у статуті не вказано ім’я директора або немає вимоги про персональне фіксування.

Так. Він може прийняти відповідне рішення одноосібно.

Директор має повноваження підписувати податкову, статистичну та іншу звітність, платіжні документи щодо розпорядження коштами компанії, договори, контракти тощо. Зміна керівника, як і зміна юридичної адреси, потребують внесення відповідних змін до Єдиного державного реєстру (ЄДР). 

Крім того, за бажанням засновників (учасників) підприємства в ЄДР можна додати додатково відомості про підписанта юридичної особи, який теж має право вчиняти дії від імені юридичної особи без довіреності.

Ми надаємо повний юридичний супровід процедури зміни керівника “під ключ”, включаючи підготовку всіх необхідних документів, супровід реєстраційних дій щодо внесення змін в державний реєстр та консультації.