bires, Author at BIRES - Сторінка 6 з 10

22 жовтня 2024 року Кабмін Постановою № 1204 вніс зміни до Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Критерії та порядок доповнено пунктом 6¹, відповідно до якого державні органи мають право проводити перевірку підприємств, які вже отримали… Читати далі Повторні перевірки підприємств на критичність

Запит слідчого про надання інформації: Як правильно відповідати

Бізнес в Україні регулярно стикається з підвищеною увагою правоохоронців. Поліція, СБУ, ДБР, БЕБ, НАБУ часто цікавляться діяльністю компаній. Запити від цих правоохоронних органів можуть стосуватися різних складів злочинів – від ухилення від сплати податків до майнових правопорушень. Перед тим як почати реагувати, корисно розуміти правовий контекст: зокрема, корисно буде дізнатися все про декриміналізацію крадіжок, оскільки… Читати далі Запит слідчого про надання інформації: Як правильно відповідати

Чи може продавець стягнути збитки у разі втрати податкового кредиту з ПДВ

Так, саме продавець! Адже з покупцем все зрозуміло, в нього є достатньо правових засобів для покриття своїх втрат. Зараз майже кожен більш-менш якісний договір між платниками ПДВ так чи інакше врегульовує відповідальність продавця перед покупцем за втрату податкового кредиту. Якщо договір прямо не передбачає відповідних штрафних санкцій, кошти стягуються з продавців у судовому порядку як… Читати далі Чи може продавець стягнути збитки у разі втрати податкового кредиту з ПДВ

“Профілактика” податкового боргу

Про наявність податкового боргу платники податків іноді дізнаються лише коли справа про його стягнення вже передана до суду чи органів ДВС. За таких умов працювати з податковим боргом вкрай складно, а можливість його успішного анулювання є мінімальною. Найкращим способом роботи з податковим боргом є його недопущення. Саме про це ми й поговоримо у даній статті,… Читати далі “Профілактика” податкового боргу

Призупинення бронювання

Останніми днями в мережі Інтернет з’являється інформації про прийняття Кабміном рішення щодо скасування, призупинення або відміни бронювання військовозобов’язаних працівників. Можна побачити різні, інколи протилежні точки зору на це питання, що викликає певне занепокоєння у роботодавців. Особливо у тих, хто вже забронював своїх працівників або планує це зробити. Давайте з’ясуємо. Що ж саме сьогодні відбувається з… Читати далі Призупинення бронювання

Бронювання працівників підприємства через Дію: юридичні нюанси та практичні рекомендації

Компанії почали активно використовувати процедуру бронювання працівників через застосунок «Дія». Однією з переваг електронного бронювання є колосальна різниця в часі опрацювання списків військовозобов’язаних, що пропонуються до бронювання. Так, результати опрацювання поданих списків можна побачити в середньому через 1-2 години після їх подання. Проте, як показує практика, новий механізм бронювання також створює чимало проблем, які потребують… Читати далі Бронювання працівників підприємства через Дію: юридичні нюанси та практичні рекомендації

Стягнення заборгованості за усним договором

Співпраця з контрагентами подекуди може здійснюватися на підставі усних домовленостей, без укладення письмового договору. Нерідко це закінчується необхідністю в юридичній консультації щодо стягнення несплаченої заборгованості. Ми вирішили узагальнити існуючий практичний досвід та дати поради, які допоможуть мінімізувати Ваші ризики.

Як діяти бізнесу під час бронювання, якщо працівник не оновив дані в ТЦК та СП

Поточна ситуація щодо бронювання працівників підприємства викликає надзвичайну стурбованість у власників бізнесу. Насправді їхню стурбованість можна зрозуміти. У зв’язку з недосконалою організацією цієї процедури бронювання часто роботодавці не можуть досягти позитивного для себе результату та зберегти свій найцінніший ресурс – людей. Так, абзац 2 пункту 11 Порядку бронювання №76 визначає, що зазначення в рішенні Мінекономіки… Читати далі Як діяти бізнесу під час бронювання, якщо працівник не оновив дані в ТЦК та СП

Базовий пакет кадрових документів, який має бути на кожному підприємстві

На кожному підприємстві , а також у фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, повинен бути базовий пакет кадрових документів, які регулюють умови роботи, відпочинку та оплати праці. Фактично більшість з них можна замінити колективним договором. Але процедура його розробки, укладення та реєстрації досить складна. Та й на сьогодні його укладення не є обов’язковим. Саме тому… Читати далі Базовий пакет кадрових документів, який має бути на кожному підприємстві

Нестандартні ситуації при наданні відпусток та вихідних

Відповідно до трудового законодавства роботодавець зобов’язаний надавати працівникам час для відпочинку. До нього включаються перерви в роботі, оплачувані відпустки та вихідні дні. Загальний порядок надання відпусток та вихідних (їх оформлення) досить простий та зрозумілий. Однак на практиці часто виникає питання, що робити в не зовсім стандартних випадках. Тож розглянемо декілька прикладів щодо дій роботодавця та… Читати далі Нестандартні ситуації при наданні відпусток та вихідних