Юридичний супровід бізнесу
Юридичні послуги для фізичних осіб
Правова допомога в сферах ведення господарської діяльності, банківського і фінансового права, екологічного права, корпоративного права, нерухомості та земельного права, оподаткування, реструктуризації та банкрутства, трудового та сімейного права і багато іншого.
Професійний супровід нарахування та виплати заробітної плати, відпусток, лікарняних та компенсацій працівникам підприємства з урахуванням особливостей та специфіки саме Вашого бізнесу.
Це вигідна можливістю оптимізувати витрати та внутрішні процеси компанії з дотриманням усіх вимог податкового та трудового законодавства України.
Послуга буде актуальною як для юридичних осіб, так і для фізичних осіб-підприємців, адже це гарна можливість оптимізувати роботу внутрішньої фінансової служби Вашої компанії, частково або повністю передати цю функцію на аутсорсинг.
01
Знайомство з компанією
Аналіз штатного розпису, структури виплат та заробітної плати, внутрішніх локальних документів, наявності специфічних надбавок/доплат/компенсацій працівникам компанії
02
Підготовка та направлення комерційної пропозиції
з урахуванням результатів проведеного аналізу та специфіки діяльності компанії
03
Укладення договору
про надання послуг, який включає їх повний перелік та вартість
04
Персональний спеціаліст
який закріплюється за Вашою компанією для професійного супроводу з нарахування та виплати заробітної плати
Від 6 місяців
Мінімальний термін укладення договору про надання послуг
Від 330 гривень
за 1 працівника
років практичного досвіду
проведених кадрових аудитів та системи охорони праці
розроблено кадрових документів та документів з охорони праці
консультацій з питань підготовки до перевірки Держпраці
вартість аутсорсингу дешевше за утримання в штаті досвідченого бухгалтера з нарахування заробітної плати, інших виплат та компенсацій
у наданні послуг на відміну від штатних спеціалістів (відсутність відпусток, лікарняних, витрат на організацію робочого місця тощо)
при планових та позапланових перевірках
із розрахунку та виплати заробітної плати, яке надасть конкурентну перевагу та впевненість Вашому бізнесу
та надійних партнерів зі значним практичним досвідом, яка супроводжує компанію
Ми завжди намагаємося організовувати комфортний формат взаємодії. Після підписання договору, отримання всієї необхідної інформації та доступів, ми віддалено виконуємо запланований фронт робіт. Комунікація за потреби відбувається у зручний спосіб за допомогою месенджерів та електронної пошти.
Вартість послуги залежить від наступних факторів: штат компанії, вид діяльності, плинність кадрів, тривалість робочого часу, наявність доплат/відряджень тощо, обсягу робіт та наявність додаткового функціоналу.
Переваг аутсорсингу багато та з основних це:
Досвід нашої компанії складається з 12 років успішної роботи у сфері нарахування заробітної плати. Тому якщо Ви шукаєте професійних спеціалістів для співпраці на довготривалій основі – це ми).
Зазвичай інформація про наявних працівників та посадові оклади міститься в бухгалтерських програмах, до яких нашому фахівцю надається доступ. Тому Клієнту необхідно лише заповнювати або надавати табель обліку робочого часу працівників для проведення нарахувань.
Оскільки на сьогодні листки непрацездатності (лікарняні) ведуться в електронному вигляді, фахівець Bires Law Firm самостійно перевіряє наявність лікарняних на порталі Пенсійного фонду України. За наявності лікарняних він оформлює необхідні документи та проводить нарахування. Додаткова інформація від клієнта не потрібна.
Перед початком надання послуги ми знайомимося з внутрішніми документами клієнта, що регулюють оплату праці (колективний договір, положення про оплату праці, положення про преміювання тощо). Після чого погоджуємо з клієнтом процедуру обміну інформацією щодо нарахування премій, доплат та компенсацій. На основі отриманої інформації і проводиться розрахунок. Наприклад, якщо внутрішніми документами клієнта встановлено виплату премій у відсотках до заробітної плати, достатньо надати інформацію, який відсоток премії та кому з працівників буде виплачено в певному місяці. Цієї інформації достатньо для виплати премії. Також, за погодженням з клієнтом, наші фахівці готують накази про виплату премій, надбавок та компенсацій.