Верховною Радою вчора прийнято закон з гучною назвою «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання надмірному тиску на суб’єктів господарювання заходів державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення», який, по своїй суті, нічого не змінює для роботодавців на краще.
Так, в початковій версії законопроекту пропонувалося внести зміни, які б дійсно зменшили тиск на роботодавців:
– Не накладати на роботодавців штраф за порушення законодавства про працю, вчинене вперше;
– Надати можливість роботодавцям усунути виявлені порушення законодавства про працю у встановлений приписом термін, який не може бути меншим 15 днів;
– Ввести відповідальність для державних службовців у випадку, якщо накладені ними на підприємство санкції будуть скасовані рішенням суду;
– Ввести відповідальність за надання неправдивої інформації контролюючим органам, якщо на підставі такої інформації було проведено позапланову перевірку.
Але, на жаль, в результаті внесення до законопроекту чисельних поправок, жодна з запропонованих змін так і не була прийнята.
Натомість, прийнятим законом передбачено право органів місцевого самоврядування ініціювати позапланову перевірку будь-якого підприємства або ФОПа з питань дотримання законодавства про працю та внесено ряд несуттєвих змін до діючих кодексів та законів.
