Новини & Блог

На кожному підприємстві , а також у фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, повинен бу…

Відповідно до трудового законодавства роботодавець зобов’язаний надавати працівникам час для відпочинку. До…

Ведення військового обліку на підприємстві регламентується Порядком організації та ведення військового облі…

Положення про оплату праці – це документ, який при відсутності колективного договору обов’язково повинен бу…

Стаття 40 Кодексу законів про працю України визначає прогул як підставу для звільнення працівника за ініціа…

Ведення кадрового обліку на підприємстві – це безперервний і досить трудомісткий процес. В умовах воєнного …