Адрес

04071, Украина, г. Киев, ул. Воздвиженская 14, офис 9

EMAIL

Контакты

[polylang_langswitcher]
[polylang_langswitcher]

Адрес

04071, Украина, г. Киев, ул. Воздвиженская 14, офис 9

EMAIL

Контакты

Адрес

04071, Украина, г. Киев, ул. Воздвиженская 14, офис 9

EMAIL

Контакты

[polylang_langswitcher]
[polylang_langswitcher]

Адрес

04071, Украина, г. Киев, ул. Воздвиженская 14, офис 9

EMAIL

Контакты

Головна/ Послуги /Юридическое сопровождение реорганизации предприятия (ООО)
BIRES

Юридическое сопровождение бизнеса

Юридические услуги для физических лиц

Правовая помощь в сферах ведения хозяйственной деятельности, банковского и финансового права, экологического права, корпоративного права, недвижимости и земельного права, налогообложения, реструктуризации и банкротства, трудового и семейного права и многое другое.

Юридическое сопровождение реорганизации предприятия (ООО)

Реорганизация — это комплексная процедура прекращения или изменения формы юридического лица (ООО) путем передачи всего имущества, прав и обязанностей правопреемникам. Это самый сложный вид корпоративных изменений, который может осуществляться в формах: слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования.

Как мы работаем

01

Юридическая консультация, анализ документов и планирование

  • анализ юридической структуры компании;
  • определение оптимального способа реорганизации;
  • оценка рисков для участников, кредиторов, контрагентов;
  • консультации по вопросам последствий для налогов, лицензий, трудовых отношений;

02

Подготовка полного комплекса документов

В зависимости от вида реорганизации мы разрабатываем:

  • протокол (решение) о реорганизации, утверждении условий реорганизации и порядка обмена долями;
  • уведомление о реорганизации и обязательное письменное информирование всех известных кредиторов (для предоставления им права требовать досрочного выполнения обязательств);
  • передаточный акт (при слиянии/присоединении/преобразовании) или распределительный баланс (при разделении/выделении) положение о правопреемстве;
  • документы для госрегистратора;
  • новую редакцию устава или устав нового юридического лица;
  • внутренние приказы, уведомления кредиторов, изменения в договорах;

Документы готовятся в соответствии с законодательством и бизнес-моделью клиента.

03

Сопровождение регистрационных действий

  • юридическое сопровождение подачи документов государственному регистратору о внесении изменений в ЕГР;
  • регистрация прекращения или создания юридических лиц в результате реорганизации;
  • получение выписки из ЕГР и снятие с учета в ГНС;

04

Юридическое сопровождение

  • внесение изменений в договоры с контрагентами;
  • подготовка писем-уведомлений для банков о реорганизации;
  • смена директоров, данных в реестрах;
  • сопровождение передачи активов, документов, лицензий.

Стоимость и сроки

изображение

Минимальный срок реорганизации

от 3 месяцев (в частности, из-за обязательного срока для требований кредиторов);

изображение

Срок регистрации в ЕГР

до 24 часов (после подачи документов);

портфель

Стоимость юридических услуг

индивидуально, в зависимости от выбранной формы и объема.

Результаты нашей эффективности

Ваш успех - наша цель!

лет практического опыта

0 +

организационно-правовых форм можем зарегистрировать

0 +

регистраций изменений в реестре юридических лиц ежегодно

0 +

регистрируем
ежемесячно

0 +

Что вы
получите?

Юридически безопасную реорганизацию ООО

Процедура будет проведена с соблюдением требований законодательства и актуальной судебной практики без риска признания действий недействительными

Мы подберем формат (слияние, присоединение, разделение, выделение или преобразование), который лучше всего соответствует вашим бизнес-целям

Хозяйственные процессы не останавливаются, договоры и права переходят правопреемнику в установленном законом порядке.

Анализ структуры бизнеса позволяет избежать нежелательных финансовых последствий и претензий контролирующих органов

Вы получаете понятный план действий и сопровождение на каждом этапе

Заполните форму ниже,
мы свяжемся с вами

Заполните форму ниже, мы свяжемся с вами

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Checkboxes

Новости

Новости

Sorry, your ID is maybe not correct (If you did not place any ID that means auto-detect does not work.). And please make sure that your selected element is developed with Swiper.

Sorry, your ID is maybe not correct (If you did not place any ID that means auto-detect does not work.). And please make sure that your selected element is developed with Swiper.

Часто задаваемые вопросы

Часто задаваемые вопросы

Реорганизация не может быть быстрой. Она длится от 3 месяцев, поскольку этот срок предоставляется кредиторам для предъявления своих требований после публикации уведомления.

Обязательное требование: Передаточный акт (или Распределительный баланс) должен содержать положение о правопреемстве в отношении всех обязательств реорганизуемого юридического лица перед всеми его кредиторами и должниками.

Реорганизация может быть признана «условной ликвидацией» с точки зрения НДС, что требует специфического налогового учета. Необходимо пройти проверку в ГНС для снятия с учета (при слиянии, присоединении, разделении).

При разделении первоначальное юридическое лицо прекращает свое существование, а его имущество распределяется между двумя или более новыми ЮЛ. При выделении первоначальное юридическое лицо продолжает существовать, а часть имущества и обязательств переходит к новому, выделенному юридическому лицу.

Все зависит от выбранного вида реорганизации предприятия. Например, при слиянии или создании нового юрлица — да; при присоединении — нет.

Правопреемник, определенный передаточным актом или разделительным балансом, которые оформляются в процессе реорганизации юридического лица.

Информация о правопреемстве должна быть внесена в кадровые документы, но трудовые отношения могут сохраняться непрерывно.

Реорганизация предприятия в Украине предусматривает 5 форм: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. При выборе формы стоит сопоставить ее с целями бизнеса и структурой компании. С правильным выбором формы вам помогут юристы BIRES.

В среднем реорганизация ООО длится от 3 месяцев. Сроки зависят от формы реорганизации, количества кредиторов и требований к ним, а также от скорости регистрационных действий.

Это зависит от целей компании. Для объединения бизнесов обычно используют слияние или присоединение, для разганичения направлений – разделение или выделение, а для изменения структуры – преобразование. Оптимальный формат определяется после анализа активов, налогов, рисков и будущей модели работы бизнеса.

Да, во многих случаях бизнес может продолжать работу во время реорганизации. Но все зависит от выбранной процедуры, наличия лицензий, договоров, персонала и специфики деятельности компании. Грамотное юридическое сопровождение помогает минимизировать риск простоя и потери операционных процессов.

Трансформация бизнеса без рисков: профессиональное юридическое сопровождение реорганизации предприятия

В процессе развития бизнеса компании часто сталкиваются с необходимостью изменять свою структуру, оптимизировать управление активами, привлекать инвестиции или адаптироваться к новым рыночным условиям. В этих случаях одним из наиболее эффективных инструментов является реорганизация предприятия. Однако на практике оно связано с большим количеством юридических, налоговых и корпоративных рисков. Мы берём на себя всю процедуру реорганизации, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии компании.

Что такое реорганизация предприятия

Реорганизация предприятия – это процедура полного или частичного изменения организационной структуры или формы собственности компании. Согласно статьям 104–108 Гражданского кодекса Украины ее главное отличие от обычной ликвидации заключается в наличии универсального правопреемства. Бизнес не исчезает бесследно, а официально передает имущество, корпоративные права и долги другим субъектам.

Когда бизнесу стоит обратиться за реорганизацией предприятия (ООО)

Такое серьезное решение никогда не принимается спонтанно, это всегда логичный ответ на вызовы рынка. Глобальная реорганизация ООО становится жизненно необходимой в следующих случаях:

  • привлечения крупного инвестора, для которого необходимо выделить наиболее прибыльное направление в отдельную независимую структуру;
  • оптимизации налоговой нагрузки за счет вполне легального перераспределения активов между несколькими родственными фирмами;
  • внутренние корпоративные споры, когда учредитель желает справедливо отделить свою законную долю от общих дел;
  • расширение бизнеса путем покупки или присоединения более мелких конкурентов для укрепления позиций на рынке.

Если же вы видите, что для реализации выбранной стратегии текущий менеджмент не подходит, следует сначала подумать о изменении руководителя юридического лица.

Какие существуют способы реорганизации предприятия

Гражданский кодекс Украины и Закон Украины «О государственной регистрации юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований» позволяют провести легальную реорганизацию предприятия в Украине в пяти официальных формах:

  • Слияние – создание абсолютно новой компании из двух или более существующих, которые при этом полностью прекращают свою деятельность.
  • Присоединение – более сильное юридическое лицо полностью поглощает другое вместе со всеми его долгами и обязательствами.
  • Разделение – крупная компания распадается на несколько мелких и самостоятельных фирм.
  • Выделение – от материнской фирмы отделяется совершенно новая структура (при этом первоначальная компания продолжает работать).
  • Преобразование – изменение формы (например, переход с ЧП на ООО) без остановки производства.

Каждый из перечисленных методов предъявляет строгие требования к оформлению документов. Чтобы не пришлось подавать документы на регистрацию снова и снова из-за имеющихся ошибок, рекомендуем заказать профессиональное сопровождение. Юрист возьмет на себя юридические вопросы, пока вы сосредотачиваетесь на развитии бизнеса.

Как проходит процедура реорганизации юридического лица

Официальная процедура реорганизации предприятия во многом похожа на строительство нового фундамента, где малейшая техническая ошибка сразу приведет к катастрофическим задержкам. Мы делим этот непростой путь на несколько обязательных шагов:

  • Официальное решение единственного основателя или общего собрания и создание специальной комиссии, которая будет руководить всеми последующими процессами;
  • Подача официального уведомления государственному регистратору для внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр;
  • Письменное уведомление всех имеющихся кредиторов об изменениях для предоставления им возможности предъявить свои имущественные требования;
  • Детальная инвентаризация всего имущества, подготовка ключевого акта передачи;
  • Проведение аудита и, при необходимости, проверки налоговой службы;
  • Финальная государственная регистрация по результатам реорганизации.

В среднем на решение всех вопросов уйдет 2-6 месяцев. В зависимости от выбранного способа (слияния, разделения и т.д.), в финале вы можете получить не одну, а несколько компаний. При этом имущественная и долговая нагрузка распределяется в соответствии с передаточным актом или распределительным балансом, определяющим, кто именно берет на себя права и обязательства предшественника.

Какие подводные камни и риски ждут бизнес во время прохождения реорганизации

Главный риск – это тотальное внимание контролирующих органов. Как только стартует официальная процедура, кредиторы получают законное право требовать досрочного погашения долгов. Также существует реальная угроза исков или затяжных конфликтов, когда уволенный персонал массово обращается в суд. Но самым большим испытанием всегда является обязательная внеплановая проверка фискалов. Они детально изучают отчетность и мелкие ошибки мгновенно превращаются в огромные штрафы.

Для того, чтобы избежать проблем во время реорганизации предприятия, услуги профессиональных адвокатов не помешают. Они помогут заранее выявить слабые места в учете, защитят активы от замораживания и возьмут на себя коммуникацию с налоговыми органами.

Почему предприятия выбирают Bires Law Firm для юридического сопровождения процедуры реорганизации

Компания Bires Law Firm объединяет ведущих экспертов в области корпоративного и налогового права. Мы никогда не используем типовые шаблоны, прекрасно понимая уникальность каждого отдельного дела. Наш адвокат всегда работает на опережение, заблаговременно блокируя потенциальные риски еще до их фактического появления.

Мы гарантируем полную конфиденциальность, строгое соблюдение действующего законодательства и максимальную скорость реализации проекта. Юрист по реорганизации предприятия берет на себя всю бумажную работу, позволяя вам спокойно управлять текущими делами.

Как формируется стоимость юридического сопровождения реорганизации предприятия

На профессиональную реорганизацию ООО цена не может быть фиксированной, поскольку объем работ напрямую зависит от:

  • выбранной формы изменений;
  • объема корпоративной документации;
  • реального состояния вашего текущего учета;
  • количества активных кредиторов;
  • вероятности судебных разбирательств.

Окончательную стоимость мы обсуждаем после анализа вашей ситуации. Сумма четко фиксируется в официальном договоре, что полностью защищает вас от непредвиденных расходов или скрытых доплат.

Как заказать сопровождение реорганизации юридического лица

Если ваша компания больше не соответствует новым рыночным реалиям и нуждается в оптимизации, не стоит ждать. Доверьте это дело экспертам, которые ежедневно успешно защищают украинский бизнес от рисков. Чтобы начать сотрудничество, просто перейдите на официальный сайт и заполните короткую форму заявки или позвоните нам. Специалисты Bires Law Firm проанализируют текущую ситуацию, предложат наиболее выгодный путь трансформации и возьмут на себя абсолютно все юридические хлопоты.

Также мы предоставляем другие услуги – можем взять на себя регистрацию ФЛП или обеспечить юридическое сопровождение смены юридического адреса. Обращайтесь за профессиональной консультацией, чтобы превратить проблемы в четкий план действий, который будет работать на результат вашей компании.