04071, Украина, г. Киев, ул. Воздвиженская 14, офис 9
04071, Украина, г. Киев, ул. Воздвиженская 14, офис 9
04071, Украина, г. Киев, ул. Воздвиженская 14, офис 9
04071, Украина, г. Киев, ул. Воздвиженская 14, офис 9
Юридическое сопровождение бизнеса
Юридические услуги для физических лиц
Правовая помощь в сферах ведения хозяйственной деятельности, банковского и финансового права, экологического права, корпоративного права, недвижимости и земельного права, налогообложения, реструктуризации и банкротства, трудового и семейного права и многое другое.
Преимущество сотрудничества с Bires — Вы получаете специалиста по воинскому учету и юриста одновременно. Возможность довериться специалистам со значительным практическим опытом и квалификацией, которые специализируются на воинском учете.
Комплексный подход, эффективность и безопасность.
В условиях военного положения и постоянных изменений в законодательстве ведение воинского учета предприятие перестало быть формальностью и стало критически важной обязанностью для каждого работодателя. Для бизнеса это не только о документах, а о реальных рисках: проверки со стороны ТЦК, штрафы, остановка деятельности, потеря ключевых работников из-за мобилизации. Именно поэтому ведение воинского учета на предприятии нуждается в системном и юридически грамотном подходе. Аутсорсинг этой функции позволяет бизнесу сосредоточиться на развитии, передавая сложные процессы профессионалам. Компания BIRES предлагает комплексные юридические услуги по ведению воинского учета, адаптированные к сегодняшним реалиям.
Вопрос воинского учета касается практически каждого предприятия независимо от формы собственности или масштаба деятельности. Законодательство Украины обязывает работодателей вести учет всех работников, имеющих статус военнообязанных или подлежащих взятию на учет в ТЦК. Особенно актуальным это становится в период мобилизации, когда контроль со стороны государства усиливается, а ошибки стоят дорого.
Даже небольшой бизнес не освобождается от этой обязанности. Отсутствие системы учета или формальный подход часто становятся причиной проблем. Ведение воинского учета обязательно, если:
Игнорирование даже одного из этих пунктов может привести к штрафам и административной ответственности. Поэтому заказать ведение воинского учета заранее – это стратегически правильное решение.
Профессиональные услуги по ведению воинского учета – это не просто заполнение карточек. Это комплексная работа, которая включает анализ, организацию, ведение и постоянный контроль. Юридический подход гарантирует, что учет будет соответствовать действующим нормам и готов к любой проверке.
Каждое предприятие имеет свои особенности, потому услуги адаптируются под конкретный бизнес. В состав услуги входит:
Комплексный подход позволяет не только выполнить требования закона, но и выстроить прозрачную систему, работающую на бизнес, а не против него.
Организация учета – это поэтапный процесс, требующий четкого плана и ответственных лиц. При аутсорсинге компания получает понятный метод действий и прогнозируемый итог. Правильная последовательность действий минимизирует риски и экономит время предприятия.
Процесс включает следующие этапы:
Без опыта и знаний законодательства этот процесс превращается в источник постоянных проблем для бизнеса.
Наибольшая ценность юридического сопровождения состоит в предотвращении рисков. Ошибки в воинском учете часто обнаруживаются как раз во время проверок, когда исправить их быстро уже невозможно. Большинство из них возникают по незнанию или неправильному толкованию требований законодательства.
Юридическое ведение позволяет избежать:
Профессиональное сопровождение – это инвестиция в стабильность предприятия.
Основные преимущества аутсорсинга состоят в снижении нагрузки на штат и повышении юридической безопасности. Бизнес получает четкую систему учета без необходимости содержать отдельного специалиста. Кроме того, услуга позволяет быстро реагировать на изменение законодательства и требования ТЦК.
Компания BIRES объединяет юридическую экспертизу и практический опыт работы с предприятиями разных отраслей. Мы понимаем, как работает бизнес в условиях мобилизации, и предлагаем реально работающие решения. Наш подход включает не только ведение воинского учета на предприятии, но и смежные процессы, в частности разработку кадровой документации и аутсорсинг кадрового учета, что позволяет выстроить комплексную систему в соответствии с законодательством.
Стоимость ведения воинского учета зависит от количества работников и сложности учета. В BIRES цена стартует от 550 гривен за работника, а минимальный срок сотрудничества – от 6 месяцев. Такой формат позволяет бизнесу получить полноценное сопровождение и уверенность в результате.
Если вам нужны надежные юридические услуги по ведению воинского учета, которые защищают бизнес от рисков и проблем, стоит обратиться в BIRES.
01
Знакомство с компанией
Анализ штатного расписания, категорий работников в соответствии с различными группами воинского учета, определение наличия/отсутствия необходимых документов
02
Подготовка и направление коммерческого предложения
с учетом результатов проведенного анализа
03
Заключение договора
о предоставлении услуг, который включает их полный перечень и стоимость
04
Персональный специалист
который закрепляется за Вашей компанией для профессионального сопровождения и ведения воинского учета, предоставления консультаций по связанным вопросам, взаимодействия с ТЦК и другими уполномоченными органами
От 6 месяцев
Минимальный срок заключения договора о предоставлении услуг
в зависимости от штата компании
лет практического опыта
проведенных кадровых аудитов и системы охраны труда
разработаны кадровые документы и документы по охране труда
консультаций по вопросам подготовки к проверке Гоструда
стоимость аутсорсинга дешевле содержания в штате опытного специалиста по ведению воинского учета
в предоставлении услуг в отличие от штатных специалистов (отсутствие отпусков, больничных, расходов на организацию рабочего места и т.д.)
за нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации
организации, контроля и ведения воинского учета на предприятии
и надежных партнеров со значительным практическим опытом, которая сопровождает компанию
Так, законодательством предусмотрено, что ведение воинского учета возлагается на лицо из службы персонала, а при его отсутствии — на работника, который ведет учет работников. Поэтому в штате предприятия обязательно должен быть работник, который официально отвечает за ведение воинского учета. Информация о таком работнике подается в ТЦК по местонахождению предприятия.
Мы всегда стараемся организовывать комфортный формат взаимодействия. После подписания договора, получения всей необходимой информации, мы удаленно выполняем запланированный фронт работ. С вашей стороны только должно быть назначено лицо, ответственное за ведение воинского учета. Весь фронт работ выполняем мы: организация и ведение воинского учета. Коммуникация при необходимости происходит удобным способом с помощью мессенджеров и электронной почты.
Каждое юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, в штате которого есть военнообязанные лица, должно вести воинский учет. На сегодня исключение составляют только физические лица-предприниматели (ФЛП). Законодательством не предусмотрено ведение воинского учета ФЛП, даже если они используют труд наемных работников.
Преимуществ много и из основных это:
Отсутствие на предприятии воинского учета является нарушением законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации. За указанное нарушение в период военного положения на руководителя предприятия может быть наложен штраф в размере от 34 000,00 грн. до 59 500,00 грн.
При приеме на работу работодатель обязан взять у работника копию военно-учетного документа. Таким документом может быть военный билет, временный военный билет и приписное удостоверение. Копии этих документов обязательно должны храниться в личном деле работника. По действующему законодательству принимать на работу призывников, военнообязанных и резервистов без военно-учетных документов запрещено.
Сверка проводится один раз в год. При предоставлении услуги по ведению воинского учета наши специалисты составляют график проведения сверок с ТЦК, оформляют необходимые документы и проводят сверку в соответствии с утвержденным графиком.
Так, действующее законодательство требует проводить сверку со всеми ТЦК, в которых стоят на учете работники предприятия. Даже если в каком-то ТЦК стоит на учете лишь один работник, с таким ТЦК тоже необходимо проводить сверку учетных данных.
Нет, такого права у ТЦК нет. Более того, если предприятие обеспечило возможность работнику прибыть в ТЦК — предоставило работнику выходной день и издало соответствующий приказ, прибытие работника в ТЦК — это ответственность самого работника. Но увольнять работника за такие действия предприятие не имеет права.