В умовах постійного карантину, з метою оптимізації бізнес-процесів та зменшення витрат все частіше виникає необхідність перевести працівників на дистанційну роботу. При цьому варто враховувати останні зміни в законодавстві про працю. В 2021 році законодавцем чітко визначено форми роботи на відстані та вимоги до оформлення таких трудових відносин. Відповідно до останніх змін в законодавстві встановлено: При… Читати далі Чи обов’язково використовувати типові форми договорів про надомну та дистанційну роботу?
Чи обов’язково використовувати типові форми договорів про надомну та дистанційну роботу?
