Адреса

04071, Україна, м. Київ, вул. Воздвиженська 14, офіс 9

EMAIL

Контакти

[polylang_langswitcher]
[polylang_langswitcher]

Адреса

04071, Україна, м. Київ, вул. Воздвиженська 14, офіс 9

EMAIL

Контакти

Адреса

04071, Україна, м. Київ, вул. Воздвиженська 14, офіс 9

EMAIL

Контакти

[polylang_langswitcher]
[polylang_langswitcher]

Адреса

04071, Україна, м. Київ, вул. Воздвиженська 14, офіс 9

EMAIL

Контакти

Військовий облік. Порядок прийому на роботу чоловіків.

Ведення військового обліку на підприємстві регламентується Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим Постановою КМУ від 30 грудня 2022 р. № 1487 (далі – Порядок). Порядком не тільки встановлюються вимоги щодо військового обліку, а й затверджуються форми обов’язкових для ведення документів. Зрозуміло, що військовий облік в першу чергу стосується чоловіків, які… Читати далі Військовий облік. Порядок прийому на роботу чоловіків.

Що слід включити?

Положення про оплату праці – це документ, який при відсутності колективного договору обов’язково повинен бути на кожному підприємстві. Як випливає з назви самого документу, положення регулює умови оплати праці працівників. При його розробці необхідно враховувати як вимоги трудового законодавства – Кодексу законів про працю України, Законів України «Про оплату праці», «Про відпустки» тощо, так і… Читати далі Що слід включити?

Алгоритм дій для співробітників підприємства (бізнесу) під час обшуку

При слові «обшук» у багатьох виникають асоціації з вибитими дверима, гармидером, озброєними до зубів правоохоронцями. Однак дана слідча дія чітко регламентована законодавством України. Тому у цій статті ми поговоримо про те, як проводиться обшук та як захистити свої права під час його проведення. Перед початком обшуку слідчий/прокурор зобов’язаний вручити копію ухвали суду про надання дозволу… Читати далі Алгоритм дій для співробітників підприємства (бізнесу) під час обшуку

Як правильно оформити звільнення працівника за прогул?

Стаття 40 Кодексу законів про працю України визначає прогул як підставу для звільнення працівника за ініціативою роботодавця. Тобто, якщо працівник без поважних причин не вийшов на роботу, роботодавець має законне право звільнити такого працівника. Більш того, прогулом вважається відсутність працівника на робочому місця більше трьох годин протягом робочого дня. Однак, просто так, без дотримання визначеної… Читати далі Як правильно оформити звільнення працівника за прогул?

Що нового дасть бізнесу економічне бронювання?

Чутки про економічне бронювання дедалі частіше заповнюють новинний простір, паралельно із посиленням процесу мобілізації. Неодноразово депутати та різні експерти висловлювали позиції про те, як таке бронювання теоретично може виглядати. В народі вже встигли охарактеризувати економічне бронювання, як легалізований відкуп від виконання військового обов’язку, який доступний лише заможним та людям зі зв’язками. Інші ж намагаються видати… Читати далі Що нового дасть бізнесу економічне бронювання?

Ведення кадрового обліку в електронному вигляді

Ведення кадрового обліку на підприємстві – це безперервний і досить трудомісткий процес. В умовах воєнного стану все більше підприємств переходять на дистанційну форму роботи. Тому постає питання: як в цьому випадку вести кадровий облік? Статтею 7 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» встановлено, що у період дії воєнного стану сторони трудового… Читати далі Ведення кадрового обліку в електронному вигляді

Чергова перемога АО “БАЄРС” у Верховному Суді

Команда адвокатського об’єднання “БАЄРС” у складі керуючого партнера Ігоря Багрія та юриста судової практики Миколи Лисого досягла скасування Верховним Судом незаконних рішень, прийнятих судами нижчих інстанцій проти нашого Клієнта. Постановою від 04.06.2024 року у справі № 910/6490/23 Касаційний господарський суд вчергове підтвердив усталену позицію. А саме: недійсність вимоги, переданої за договором відступлення права вимоги, не… Читати далі Чергова перемога АО “БАЄРС” у Верховному Суді

Особливості договору відступлення права вимоги

У процесі ведення господарської діяльності та виконання укладених догорів у суб’єктів господарювання часто виникає необхідність замінити сторону укладеного та частково виконаного договору. Наприклад. У випадку, коли при виконанні договору поставки постачальник вже поставив товар, а покупець ще не розрахувався за здійснену поставку. Постачальник може передати право вимагати кошти від покупця іншій особі. Фактично, постачальник може… Читати далі Особливості договору відступлення права вимоги

Декриміналізація дрібних крадіжок на суму до 3028 гривень

9 серпня 2024 року набув чинності Закон №3886-ІХ про декриміналізацію крадіжок на суму меншу за 3028 гривень. Які зміни тепер нас очікують? Із прийняттям вищезазначеного Закону водночас були внесені зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо посилення відповідальності за дрібну крадіжку чужого майна. Відтепер, якщо особа вчинила крадіжку майна, вартість якого на момент вчинення… Читати далі Декриміналізація дрібних крадіжок на суму до 3028 гривень

Збільшення податкового навантаження: нові ризики для бізнесу

У Верховній Раді України зареєстровано проект Закону № 11416 «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо особливостей оподаткування у період дії воєнного стану».Якщо Закон буде прийнято в поточній редакції, зміни торкнуться як бізнесу, так і громадян. При цьому, податкове навантаження на юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців значно зросте.Що ж саме… Читати далі Збільшення податкового навантаження: нові ризики для бізнесу