Категорія: Кадрові рішення та охорона праці

18 квітня 2023 року КМУ Постановою № 338 затверджено Порядок компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування на нові робочі місця. Відповідно до зазначеного Порядку юридичні особи та фізичні особи-підприємці зможуть отримати компенсацію у розмірі 50 відсотків суми нарахованого ЄСВ за кожну особу, працевлаштовану на нове робоче… Читати далі Компенсація за працевлаштування на нові робочі місця

17 березня 2023 року набрала чинності Постанова КМУ від 14 березня 2023 р. № 226, якою внесено зміни Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення. Статтею 14 Закону України «Про зайнятість населення» встановлено категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. До них належать: – батько чи мати, які самостійно… Читати далі Змінено порядок накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення

Статтею 13 Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» на законодавчому рівні введено поняття «призупинення дії трудового договору». Призупинення дії трудового договору — це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором. У зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання… Читати далі Призупинення дії трудового договору

10 лютого 2023 року Кабмін затвердив новий порядок надання компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій безробітних. На цю програму Уряд планує виділити протягом 2023 року 400 млн. грн. Передбачається, що компенсації будуть виплачуватись за працевлаштування осіб, які перебувають в статусі безробітного понад 1 місяць, за направленням центру зайнятості. Зокрема, це молодь, яка шукає перше робоче… Читати далі Компенсації роботодавцям за працевлаштування безробітних

26 січня набрала чинності Постанова Кабміну від 20.01.2023 № 59 Про внесення змін до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві. Зміни стосуються врегулювання порядку розслідування нещасних випадків під час дії воєнного стану та направлені на спрощення їх проведення. Новим розділом зазначеного Порядку передбачено наступне. Нещасні випадки на підприємстві, які… Читати далі Спрощено розслідування нещасних випадків під час воєнного стану

Юрист Bires Law Firm Володимир Дишлюк відповість на це запитання: “По-перше, відповідно до статті 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» профілактичні щеплення проводяться за згодою повнолітніх громадян після надання об’єктивної інформації про щеплення, наслідки відмови від них та можливі поствакцинальні ускладнення. По-друге, відповідно до статті 2-1 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП)… Читати далі Чи має роботодавець право звільняти співробітника за відмову від вакцинації?

З 1 вересня 2021 року електронні листки непрацездатності (Е-лікарняні) стали обов’язковими для всіх закладів охорони здоров’я.  Паперовими поки залишаються медичні висновки щодо вагітності і хвороби, та у випадку, якщо тимчасова непрацездатність настала внаслідок захворювання на ВІЛ або психічного розладу. Що потрібно знати як роботодавцям, так і працівникам Раніше для оформлення лікарняного працівникові було достатньо надати… Читати далі Е-лікарняні: що потрібно знати як роботодавцям, так і працівникам?