04071, Украина, г. Киев, ул. Воздвиженская 14, офис 9
04071, Украина, г. Киев, ул. Воздвиженская 14, офис 9
04071, Украина, г. Киев, ул. Воздвиженская 14, офис 9
04071, Украина, г. Киев, ул. Воздвиженская 14, офис 9
Юридическое сопровождение бизнеса
Юридические услуги для физических лиц
Правовая помощь в сферах ведения хозяйственной деятельности, банковского и финансового права, экологического права, корпоративного права, недвижимости и земельного права, налогообложения, реструктуризации и банкротства, трудового и семейного права и многое другое.
Если Вам необходимо разработать, проанализировать или проверить договор на соответствие законодательству и минимизировать риски — оперативно поможем и проконсультируем как можно быстрее.
01
Получение
от Клиента информации и документов, необходимых для разработки договора
02
Предоставление первичной консультации
и принятия решения о разработке соответствующего типа договора
03
Согласование
всех необходимых условий договора (предмет, стоимость, условия оплаты, сроки и т.д.)
04
Разработка
проекта договора согласно условиям запроса Клиента
05
Передача
Клиенту
06
Согласование до финальной версии, внесение правок (при необходимости)
изменений и дополнений к договору (при наличии), предоставление рекомендаций о возможности их учета
От 1 часа до 4 рабочих дней
От 2 500 гривен/час
лет практического опыта
видов договоров Вы можете заказать у нас
договоров индивидуально разработаны для наших Клиентов
договоров ежедневно анализируем или разрабатываем
договор подряда, договор купли-продажи, договор поставки, договор аренды (субаренды), договор о предоставлении услуг, договор о выполнении работ, договор перевозки, договор хранения, договор займа, договор о предоставлении возвратной финансовой помощи, агентские и дилерские договоры, договор на техническое обслуживание, договор о замене стороны в договоре (уступка права требования), договоры в сфере фермерской деятельности (поставка сельскохозяйственных культур, обработка полей, сбор урожая и т.д.)
Срочный трудовой договор, бессрочный трудовой договор, договор о дистанционной работе, договор о надомной работе, договор о стажировке, контракт, договор о полной материальной ответственности, договор о неразглашении конфиденциальной информации (NDA), договор о неконкуренции, договор ссуды (как денежных средств, так и переданного работнику в пользование оборудования), договор о работе по совместительству, гиг-контракт
Договор инвестирования, договор (меморандум, соглашение и т.д.) о сотрудничестве, договор о совместной деятельности, договор о партнерстве, договор об управлении имуществом
Договор поручительства, договор залога, договор ипотеки
Брачный договор, договор о порядке осуществления родительских прав и исполнения обязанностей тем из родителей, кто проживает отдельно от ребенка, договор об уплате алиментов, договор о прекращении права на алименты для ребенка в связи с передачей права собственности на недвижимое имущество, договор об участии в воспитании ребенка
No results found.
В общем доступе существует множество шаблонов различных договоров. Но это типичные и непонятно когда и кем составленные договоры, которые могут не отражать существующие на сегодня требования законодательства. Такие договоры не соответствуют содержанию именно Вашей хозяйственной операции и не могут предусмотреть существующие риски. Поэтому такие договоры использовать не стоит.
Нет, если договоры подписаны с помощью электронной цифровой подписи. Такие договоры могут храниться в электронном виде.
Если юридическое лицо или ФЛП берет в аренду авто у физического лица (не предпринимателя), то такой договор обязательно подлежит нотариальному удостоверению. Если же договор заключается между юридическими лицами или с ФЛП, то его заверять у нотариуса не обязательно.
Так, в этом случае заказчик услуг выступает налоговым агентом по отношению к физическому лицу, которое выполняет работы или предоставляет услуги по договору ГПХ. Поэтому, чтобы избежать вопросов со стороны налоговой, из суммы вознаграждения по договору необходимо удержать и перечислить в бюджет налог на доходы физических лиц в размере 18 % и военный сбор 1,5 %.
Так, такой договор дает возможность предусмотреть основные условия продажи товаров или предоставления услуг, а также определяет механизм урегулирования возможных претензий. Кроме этого, новым законом «О защите прав потребителей» установлено, что именно должно быть предусмотрено в договоре оферты, и предусмотрена ответственность за его отсутствие.
Нет, цена не является существенным условием для такого договора. Цена может содержаться в прайс-листах или согласовываться сторонами непосредственно при заказе товара.
Нет, заявление и приказ о приеме на работу считаются упрощенной формой заключения трудового договора. Однако, если Вы хотите предусмотреть в трудовом договоре условия использования конфиденциальной информации, неконкуренции, определить особые условия трудовых отношений и т.д., то в этом случае необходимо заключить договор в письменной форме.
При разработке договора сторона, которая его предлагает, в первую очередь, учитывает свои интересы. В таких договорах, как правило, одна сторона имеет больше прав, а другая — больше обязанностей. Для того, чтобы минимизировать риски сотрудничества с новым контрагентом, сделать договор равноценным для обеих сторон, стоит осуществить правовой анализ предложенного договора и внести в него необходимые изменения в Ваших интересах также.
Договор — это договоренность двух или более сторон, направленная на определение, изменение или прекращение прав и обязанностей между ними. На сегодня действующее законодательство Украины предусматривает возможность заключения большого количества различных договоров. Поэтому важно правильно определить, какой именно договор наиболее соответствует Вашим целям и сможет полностью защитить Ваши интересы.
Хозяйственные договоры непосредственно связаны с предпринимательской деятельностью, в них важно детально определить права и обязанности сторон, а также предусмотреть возможные риски, которые могут возникнуть при выполнении договора, и минимизировать последствия их наступления. Также законодательством могут быть определены обязательные условия, которые необходимо учесть при заключении определенного вида договоров. Ведь несоблюдение таких условий договора может привести к признанию его недействительным.
Корпоративный договор — это документ, по которому участники общества с ограниченной ответственностью договариваются взаимодействовать друг с другом, а также с Обществом определенным образом. Наряду с Уставом ООО такой договор устанавливает правила игры для учредителей. И если Устав общества является публичным документом, то Корпоративный договор — это конфиденциальный документ.
Законодательством отдельно предусмотрено, что другие соглашения, заключенные стороной корпоративного договора в нарушение такого корпоративного договора, являются ничтожными.
Наличие обеспечивает потенциально высокий уровень судебной защиты в случае возникновения спора между участниками общества.
Договор о совместной деятельности — это договоренность двух или более сторон, которые обязуются совместно действовать для достижения определенной цели без создания отдельного юридического лица. В такой договор могут быть включены условия о координации совместных действий его сторон, условия ведения общих дел, выделение имущества для осуществления совместной деятельности, условия распределения прибыли и покрытия убытков. Такой договор заключается в простой письменной форме и, как правило, подлежит государственной регистрации.
Договор публичной оферты в первую очередь необходим для тех, кто осуществляет продажу товаров или услуг через сеть Интернет.
Наличие такого договора и требования к информации, которая должна в нем содержаться, предусмотрены Законом Украины «О защите прав потребителей».
Благодаря договору публичной оферты субъект хозяйствования самостоятельно определяет благоприятные для себя условия продажи и возврата товара, порядок оплаты и возврата средств, механизм разрешения споров с покупателями и тому подобное. Например, таким договором может быть определена возможность замены товара на другой товар в случае, когда у предпринимателя отсутствует заказанный покупателем товар, если же такого условия в договоре не будет — покупатель вправе отказаться от заказа и требовать возврата средств.
Лицензионный договор — это договор, по которому одна сторона предоставляет другой стороне разрешение на право использования объекта интеллектуальной собственности (лицензию) на определенных договором и законом условиях.
По сути, это договор о передаче на определенных условиях имущественных прав на произведение, изобретение, компьютерную программу, торговую марку и т.д.
Законодательством установлено, что положения лицензионного договора, которые противоречат законодательство, или по сравнению с ним ухудшают положение владельца авторских прав являются ничтожными.
Поэтому разработка лицензионного договора является достаточно сложным процессом и требует специальных знаний в сфере авторского права.
Договор франшизы — по этому договору одна сторона, которая владеет определенными правами (например, торговую марку) и имеет уже готовую бизнес-модель по продаже определенных товаров или услуг, предоставляет другой стороне за определенную плату или процент от полученной прибыли использовать свои права и бизнес процессы. Такой договор дает возможность начать собственное дело, используя уже известный бренд и опыт работы, в том числе с проверенными поставщиками.
Договор ВЭД — такой договор является основной формой внешнеэкономической деятельности. Он необходим при взаимодействии с иностранными партнерами, независимо от того, занимаетесь Вы экспортом или импортом товаров или услуг.
Заключение внешнеэкономического договора — это важнейший элемент внешнеэкономической операции. Ведь урегулирование в таком договоре основных условий внешнеэкономической операции, прав и обязанностей сторон, их ответственности в случае невыполнения договорных условий даст возможность минимизировать риски сотрудничества с иностранными партнерами и защитить свои интересы.
Трудовой договор — это соглашение между работником и собственником предприятия (физическим лицом-предпринимателем), по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, а собственник предприятия, обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы.
Письменный трудовой договор дает возможность четко определить права и обязанности сторон, учесть все особенности труда на предприятии, корпоративные правила, порядок создания объектов интеллектуальной собственности (служебных произведений), установить дополнительные «бонусы» для работника, критерии их получения и многое другое.
Договоры в сфере семейных правоотношений — это договоры, направленные на установление, изменение или прекращение семейных прав и обязанностей между членами семьи.
Так, брачный договор может заключаться как между будущими супругами перед заключением брака, так и между мужем и женой уже после его заключения. Такой договор направлен в первую очередь на урегулирование имущественных отношений: порядка пользования общим имуществом, распределения имущества в случае развода, содержание детей и тому подобное. Брачный договор подлежит обязательному нотариальному удостоверению.
Другие договоры по семейным правоотношениям, например, об уплате алиментов или участие в воспитании ребенка, обычно заключаются в результате расторжения брака. Они призваны зафиксировать финансовые обязательства сторон, их договоренности относительно совместного воспитания ребенка, участие в жизни ребенка того из родителей, который проживает отдельно и т.д. во внесудебном порядке.