+38 096 106 20 56 Позвонить
bires_white.svg

Адрес

04071, Украина, г. Киев, ул. Воздвиженская 14, офис 9

EMAIL

[email protected]

Контакты

[polylang_langswitcher]
[polylang_langswitcher]

Адрес

04071, Украина, г. Киев, ул. Воздвиженская 14, офис 9

EMAIL

Контакты

+38 096 106 20 56 Позвонить
bires_white.svg

Адрес

04071, Украина, г. Киев, ул. Воздвиженская 14, офис 9

EMAIL

[email protected]

Контакты

[polylang_langswitcher]
[polylang_langswitcher]

Адрес

04071, Украина, г. Киев, ул. Воздвиженская 14, офис 9

EMAIL

Контакты

Головна/ Послуги /Разработка договора о неконкуренции (NCA)
BIRES

Юридическое сопровождение бизнеса

Юридические услуги для физических лиц

Правовая помощь в сферах ведения хозяйственной деятельности, банковского и финансового права, экологического права, корпоративного права, недвижимости и земельного права, налогообложения, реструктуризации и банкротства, трудового и семейного права и многое другое.

Разработка договора о неконкуренции (NCA)

Оставить заявку

NCA в Украине не имеет одинаковой юридической силы для всех отношений. Для резидентов Дія City закон прямо предусматривает договор об воздержании от совершения конкурентных действий со специалистом и устанавливает его обязательные условия. Для обычных трудовых отношений вне Дія City необходимо дополнительно учитывать конституционное право лица на труд и правила КЗоТ относительно недействительности условий трудового договора, ухудшающих положение работника.

Юристы Bires Law Firm разрабатывают NCA с учетом конкретной модели сотрудничества, статуса сторон, бизнеса компании и информации, которую необходимо защитить. Мы определяем допустимые пределы ограничения конкуренции, срок, территорию, перечень конкурентов и запрещенных действий, компенсацию, ответственность и взаимосвязь NCA с NDA, договором с работником или подрядчиком и другими документами.

Как мы работаем

01

Определение юридического статуса сторон и реального конкурентного риска

  • устанавливаем, кто заключает NCA и какие основные отношения существуют между сторонами
  • выясняем, чего именно компания хочет избежать: перехода специалиста к трем конкретным конкурентам, создания аналогичного продукта, открытия собственного конкурирующего бизнеса, работы с определенной категорией клиентов, использования бизнес-модели, участия в конкурирующем проекте в качестве инвестора или директора

02

Анализ законодательных ограничений

если сторонами являются работодатель и работник, учитываем право человека свободно выбирать труд и требования трудового законодательства

03

Проверка требований Дія City

  • если компания является резидентом Дія City, применяем специальную конструкцию статьи 27 Закона № 1667-IX
  • договор должен быть письменным и возмездным и содержать, в частности: срок, территорию, исчерпывающий перечень конкурирующей деятельности и/или конкурентов, материальные блага, которые получает специалист

04

Разработка договора NCA и связанных документов

  • определяем конкурентов и запрещенные действия
  • формируем срок, территорию и компенсацию
  • проверяем NCA на конкурентные риски
  • готовим окончательную редакцию NCA и финализируем с Клиентом

Стоимость и сроки

изображение

Сроки

срок подготовки составляет от 1 до 3 рабочих дней

портфель

Стоимость

стоимость разработки договора NCA стартует от 4000 гривен за 1 час работы юриста и зависит от вида отношений и сложности необходимых ограничений

Результаты нашей эффективности

Your success is our goal!

лет практического опыта

0 +

видов договоров Вы можете заказать у нас

0 +

договоров индивидуально разработаны для наших Клиентов

0 +

договоров ежедневно анализируем или разрабатываем

0 +

Что вы
получите?

NCA, адаптированный к конкретным правоотношениям

от этого зависит не только текст договора, но и сама допустимость и юридическая конструкция соответствующих ограничений

мы определяем конкретно, какие действия стороны считают конкурирующими

мы определяем территорию в соответствии с реальной географией бизнеса: Украина, отдельные страны, области, города или другой релевантный рынок

NCA не должен существовать просто «на всякий случай», поэтому мы определяем, что именно компания защищает

мы разграничиваем механизмы так, чтобы они дополняли друг друга, а не дублировали противоречивые положения

определяем последствия нарушения договора с учетом правовой модели конкретных отношений

Заполните форму ниже,
мы свяжемся с вами

Заполните форму ниже, мы свяжемся с вами

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Checkboxes

Новости

Новости

Sorry, your ID is maybe not correct (If you did not place any ID that means auto-detect does not work.). And please make sure that your selected element is developed with Swiper.

Sorry, your ID is maybe not correct (If you did not place any ID that means auto-detect does not work.). And please make sure that your selected element is developed with Swiper.

Часто задаваемые вопросы

Часто задаваемые вопросы

Ответ зависит от конкретных правоотношений. Для резидентов Дія City и их специалистов закон прямо предусматривает договор об воздержании от конкурентных действий и детально устанавливает его условия. Для других отношений необходимо анализировать общие нормы гражданского, трудового и конкурентного законодательства. Гражданский кодекс закрепляет принцип свободы договора, но стороны реализуют его с учетом требований законодательства, разумности и справедливости.

Для обычных трудовых отношений этот вопрос требует особенно осторожного подхода. Конституция гарантирует право лица свободно выбирать труд, а КЗоТ устанавливает защиту работника от условий, ухудшающих его положение по сравнению с законодательством. Поэтому широкое положение, например: «Работник в течение пяти лет после увольнения не имеет права работать в любой компании отрасли на территории Украины» создает значительные юридические риски и не должно использоваться только потому, что такой текст содержится в иностранном шаблоне.

Это наиболее четко урегулированный украинским законодательством вариант non-compete. Статья 27 Закона Украины «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине» предусматривает отдельный договор между резидентом Дія City и специалистом. Он является письменным, возмездным, ограниченным во времени, территориально определенным, конкретным в отношении запрещенных конкурирующих действий. Максимальный срок ограничений после прекращения основного сотрудничества составляет 12 месяцев.

Перечень необходимо сформулировать конкретно. Закон позволяет предусмотреть, в частности, воздержание от: заключения трудовых договоров, гиг-контрактов или других договоров с лицами, осуществляющими конкурирующую деятельность; ведения конкурирующего бизнеса в качестве ФЛП; прямого или косвенного владения долей в конкурирующем юридическом лице; вхождения в органы управления конкурирующей компании; других конкурирующих действий, прямо определенных договором.

Закон устанавливает отдельную гарантию добровольности. Отказ лица от заключения договора об воздержании от конкурирующих действий не может быть основанием для прекращения трудового договора или гиг-контракта. Поэтому NCA не стоит оформлять как формальное условие, отказ от которого автоматически влечет увольнение специалиста.

Эти документы решают разные юридические задачи.

NDA запрещает разглашать или неправомерно использовать конфиденциальную информацию.

NCA ограничивает конкретную конкурирующую деятельность. Например, после увольнения работник может не разглашать клиентскую базу благодаря NDA, но это само по себе не означает, что ему запрещено работать у любого конкурента.

Развернуть