На сегодняшний день законодательством Украины не предусмотрена возможность увольнения с военной службы в период действия военного положения в случае, если данное лицо было мобилизовано без надлежащих правовых оснований и доказало противоправность действий государственных органов и учреждений в судебном порядке.
В условиях вооруженной агрессии против Украины и затянувшейся войны мобилизационные процессы являются необходимой составляющей защиты государства. В то же время важно, чтобы эти процессы происходили исключительно в рамках закона и с соблюдением конституционных прав граждан.
Существует ли законное основание для увольнения с военной службы по решению суда
К сожалению, на практике довольно часто встречаются случаи нарушения порядка мобилизации, когда военнообязанных призывают с нарушением установленных законодательством процедур. В таких случаях граждане обращаются в суды за защитой своих прав.
Однако даже после признания судом призыва незаконным мобилизованные лица нередко вынуждены продолжать прохождение военной службы, поскольку действующее законодательство не предусматривает соответствующих оснований для такого увольнения.
Статья 26 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» содержит исчерпывающий перечень оснований для увольнения во время военного положения:
- по возрасту;
- по состоянию здоровья;
- в связи с вступлением в силу обвинительного приговора суда, которым назначено наказание в виде лишения свободы или ограничения свободы;
- в связи с семейными обстоятельствами, перечень которых определяется законом;
- в связи с освобождением из плена;
- в связи с сокращением штатов;
- в связи с назначением (избранием) на определенную, установленную законом должность.
Но среди них нет такого основания, как незаконная мобилизация, подтверждённая судом.
В результате возникает ситуация, когда лицо, мобилизованное с нарушением законодательства, вынуждено продолжать нести службу вопреки решению суда, что противоречит принципам верховенства права. Судебная защита является неэффективной процедурой защиты нарушенных конституционных прав.
Что это означает на практике
- Человек может выиграть суд
- Доказать незаконность призыва
- И всё равно оставаться на службе
Фактически судебная защита в таких делах становится неполноценной и неэффективной.
Планируются ли изменения в законодательстве, касающиеся увольнения со службы по решению суда
Да. С целью устранения этого пробела предлагается внести изменения в статью 26 Закона «О воинской обязанности и военной службе», дополнив её отдельным основанием для увольнения с военной службы в военное время — вступлением в законную силу судебного решения, которым признан противоправным призыв во время мобилизации.
С проектом закона можно ознакомиться по ссылке: https://itd.rada.gov.ua/billinfo/Bills/Card/56533
В случае его принятия:
- появится четкий механизм увольнения
- будет восстановлен принцип верховенства права
- судебные решения приобретут реальное значение, а не будут носить формальный характер
Вывод
Пока что даже выигранный судебный процесс не гарантирует увольнения с военной службы.
Поэтому каждый кейс требует:
- правильно выбранной стратегии;
- комплексного юридического сопровождения;
- понимание реальной судебной практики.
Владимир Дышлюк
Юрист Bires Law Firm
