Адреса

04071, Україна, м. Київ, вул. Воздвиженська 14, офіс 9

EMAIL

Контакти

[polylang_langswitcher]
[polylang_langswitcher]

Адреса

04071, Україна, м. Київ, вул. Воздвиженська 14, офіс 9

EMAIL

Контакти

Адреса

04071, Україна, м. Київ, вул. Воздвиженська 14, офіс 9

EMAIL

Контакти

[polylang_langswitcher]
[polylang_langswitcher]

Адреса

04071, Україна, м. Київ, вул. Воздвиженська 14, офіс 9

EMAIL

Контакти

Особливості договору відступлення права вимоги

У процесі ведення господарської діяльності та виконання укладених догорів у суб’єктів господарювання часто виникає необхідність замінити сторону укладеного та частково виконаного договору. Наприклад. У випадку, коли при виконанні договору поставки постачальник вже поставив товар, а покупець ще не розрахувався за здійснену поставку. Постачальник може передати право вимагати кошти від покупця іншій особі. Фактично, постачальник може… Читати далі Особливості договору відступлення права вимоги

Корпоративний договір

У сучасному бізнес-середовищі України створення Товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) є популярним вибором для підприємців. Ключовим аспектом у цьому процесі є розробка корпоративного договору, який визначає права та обов’язки засновників, а також механізми управління компанією. Це не просто папірець, а основа, на якій будується ваше підприємство. Чому він такий важливий? Тому що договір допомагає уникнути… Читати далі Корпоративний договір

Договір ЦПХ. Особливості укладання

В умовах воєнного стану на підприємствах виникає потреба в разовому або ж нетривалому виконанні робіт (наданні послуг). Тоді й постає питання: як краще оформити відносини з працівником? В залежності від послуг чи виконуваних робіт з працівником можна укласти строковий трудовий договір або ж договір цивільно-правового характеру (ЦПХ). На сьогоднішній день практика укладання договорів ЦПХ досить… Читати далі Договір ЦПХ. Особливості укладання

Аутсорсинг та аутстафінг. Яку ж модель обрати?

Часто з метою оптимізації бізнес-процесів у компанії виникає потреба в залученні додаткових працівників. Найпоширеніші шляхи – аутсорсинг та аутстафінг. Яку ж модель обрати? Для цього необхідно зрозуміти, що ж являють собою ці механізми. Так, аутсорсинг – це по своїй суті договір виконання робіт або надання послуг, відповідно до якого певні бізнес-процеси або їх етапи покладаються… Читати далі Аутсорсинг та аутстафінг. Яку ж модель обрати?

Законні методи оптимізації податків роботодавців

Володимир Дишлюк, старший юрист АО «Bires» Відповідно до статті 1 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. При виплаті зарплати працівникові роботодавець повинен здійснити нарахування і відрахування з заробітної плати. В чому між ними різниця? При нарахуванні… Читати далі Законні методи оптимізації податків роботодавців

Шлюбний договір, або про що домовитися «на березі»

Надія Багрій, адвокат АО «Bires» Шлюбний договір (контракт) – це домовленість подружжя про майнові відносини між ними з визначенням їх прав та обов’язків як під час шлюбу, так і в разі розлучення. Особливості укладення шлюбного договору:

Чи обов’язково використовувати типові форми договорів про надомну та дистанційну роботу?

В умовах постійного карантину, з метою оптимізації бізнес-процесів та зменшення витрат все частіше виникає необхідність перевести працівників на дистанційну роботу.  При цьому варто враховувати останні зміни в законодавстві про працю. В 2021 році законодавцем чітко визначено форми роботи на відстані та вимоги до оформлення таких трудових відносин. Відповідно до останніх змін в законодавстві встановлено: При… Читати далі Чи обов’язково використовувати типові форми договорів про надомну та дистанційну роботу?

Prima facie та укладення ЗЕД. А чи був договір взагалі укладеним?

Сьогодні зовнішньоекономічні контракти – повсякденний інструмент врегулювання господарських відносин між підприємствами.  Ніби все видається не таким й складним, але диявол криється в деталях.  Якщо визнання зовнішньоекономічного контракту неукладеним не відноситься до Вашої мети – читайте статтю старшого юриста Bires Law Firm Юлії Дригач за посиланням: https://yur-gazeta.com/publications/practice/zovnishnoekonomichna-diyalnist/prima-facie-ta-ukladennya-zed-a-chi-buv-dogovir-vzagali-ukladenim.html.

ЦПХ чи трудовий договір?

Часто у підприємства виникає потреба у разовому або ж нетривалому виконанні робіт (наданні послуг). Саме тоді постає питання: як краще оформити документи, щоб і затрати мінімізувати, і штраф за неоформленого працівника не платити Тож, які особливості договору ЦПХ і чим він відрізняється від трудового договору? На відміну від трудового договору, предметом договору ЦПХ є результат… Читати далі ЦПХ чи трудовий договір?

Політика по роботі з персональними даними. Що це й для кого? (Частина 2

Всім привіт! В понеділок ми обіцяли Вам продовження розповіді про те, яка ж саме інформація повинна бути зазначена в Політиці по роботі з персональними даними. Тож, виконуємо обіцянку. Політика по роботі з персональними даними повинна містити таку інформацію: Порядок та форму надання згоди клієнтом на обробку персональних даних. Це може бути як «клік» по кнопці… Читати далі Політика по роботі з персональними даними. Що це й для кого? (Частина 2