10 лютого 2023 року Кабмін затвердив новий порядок надання компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій безробітних. На цю програму Уряд планує виділити протягом 2023 року 400 млн. грн.
Передбачається, що компенсації будуть виплачуватись за працевлаштування осіб, які перебувають в статусі безробітного понад 1 місяць, за направленням центру зайнятості. Зокрема, це молодь, яка шукає перше робоче місце, ветерани, люди передпенсійного віку та інваліди.
Відповідно до нового Порядку, передбачається надання таких компенсацій роботодавцям:
1) Компенсації витрат на ЄСВ – у розмірі фактично сплачених коштів, але не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску. Така компенсація виплачується за працевлаштування осіб, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні. Зокрема, це один з батьків, що має на утриманні дитину віком до шести років або виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років, або дитину з інвалідністю, особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років та інші.
Загальна тривалість виплати компенсації становитиме 12 місяців впродовж наступних двох років.
2) 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати. За працевлаштування осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку та учасників бойових дій.
Загальна тривалість виплати компенсації становитиме 6 місяців впродовж наступного року.
3) 50% мінімальної заробітної плати – за умови, якщо роботодавець за направленням центру зайнятості працевлаштовує безробітного із числа осіб:
- віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців;
- віком до 35 років – на перше робоче місце;
- звільнених із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби – на перше робоче місце після такого звільнення.
Загальна тривалість виплати компенсації становить не більше 6 місяців. Щоб отримати компенсацію, необхідно направити до центру зайнятості відповідну заяву та надати копії документів. А саме: наказ про прийом на роботу та відомості про працівника. Їх можна подати як в паперовому, так і в електронному вигляді.
